Philosophie Agir ensemble

1- Apprendre à changer : (Son regard, ses gestes et son comportement) :

Devenir acteur du changement ne va pas de soi, car œuvrer dans le sens d’un "développement" est une question éminemment culturelle : la croyance en une croissance infinie, l’ignorance des limites de la planète et de l’humanité ont la vie dure.

L’information / sensibilisation du public ne suffit pas à conduire au changement complet des comportements ; au mieux, elle permet l’acquisition de gestes réflexes élémentaires.

C’est par l’éducation des regards que s’opère la perception du monde qui génère en retour les manières d’agir sur ce même monde.

2-Aménager /Aimer : (Être acteur du développement c'est aussi aménager et animer son lieu de vie) :

Aménager son lieu de vie, en travaillant pour le développement de son pays et devenir un citoyen actif Animer son lieu de vie, en échangeant son savoir et son savoir-faire en participant à des initiatives de solidarité, s’intégrer à la chose publique, et faire la promotion de sa culture.

3- Entrer dans l’action : (Être acteur au quotidien) :

S’engager dans le travail associatif aide à partager son savoir-faire, en passant par « l’engagement sociale ».

"Être acteur du développement ", c’est donc déjà une manière pour devenir un habitant responsable de son lieu de vie" et pour infléchir les politiques communautaires...

Et devenir par la suite un acteur du vivre ensemble" et partager son savoir-faire pour aménager et animer son lieu de vie...

Si ce terme de développement est pour beaucoup une notion floue et peu concrète, il prend dans nos projets un sens tout particulier : plus qu’un simple concept, il est pour nous synonyme d’un état d’esprit, d’une volonté. La meilleure manière de « faire » du développement est selon nous de concrétiser ses principes par le biais d’actions, même à une petite échelle. Ce n’est que par des actes que le développement prend toute son importance.